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Nossa história

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1935

Nasceu a CVL, empresa de fechaduras em Aretxabaleta.

Nossas raízes estão no Alto Deba, uma comarca de referência com mais de um século de tradição. Os mais de 70 anos no mundo da serralheria nos proporcionam grande conhecimento e especialização no setor.

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2006

Em sintonia com o ambiente natural.

Em 2006, mudamo-nos para as novas instalações. A sede encontra-se em um cenário idílico, em harmonia com a natureza. Mudamos de ambiente, mas nunca deixamos de oferecer respostas inovadoras e de valor agregado aos nossos clientes.

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2018

Ampla rede mundial.

Enraizados em Aretxabaleta, mas abertos ao mundo. Há dez anos estamos trabalhando no desenvolvimento de uma estratégia de expansão internacional, criando filiais para atender nossos clientes a partir de qualquer lugar do mundo.

Valores e Diferenciais

1.Inovação

Temos vocação e baseamos nossa proposta de valor em soluções que atendem às necessidades dos clientes com inovação tecnológica e não tecnológica.


Isso nos posiciona um passo à frente do mercado, oferecendo soluções inovadoras e exclusivas, com um importante componente tecnológico.

2. Flexibilidade

Somos uma empresa ágil e flexível, capaz de se adaptar a qualquer perfil do mercado, e damos resposta, em um prazo de cinco dias, aos pedidos padrões.

 

Nosso porte e cultura empresarial, além disso, nos permitem ser rápidos e eficazes na tomada de decisões.

 

Nossa maquinaria de tecnologia avançada nos possibilita flexibilizar os processos produtivos, atendendo a pedidos curtos, preparados com base em estudos personalizados das necessidades do cliente.

3. Garantia

Oferecemos produtos robustos, com longa vida útil, desde 1935. Respondemos ao cliente no momento em que ele precisar, oferecendo uma comunicação clara e próxima.

4. Proximidade e orientação ao cliente

Organização próxima e orientada ao cliente, tendo a escuta ativa das necessidades, requisitos e problemas dos clientes como seu leitmotiv.

5. Participação

Modelo de gestão participativo, o que promove o envolvimento das pessoas e o aproveitamento de seus talentos. Isso permite uma tomada de decisões ágil e eficaz, além de um avanço contínuo da posição competitiva da empresa no mercado.

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